Riesgo Societario

Garantiza la viabilidad y continuidad de la empresa en caso de que algún soci@ sufra cualquier contingencia

¿En qué consiste esta contingencia?


Como sabemos, uno de los problemas esenciales en las empresas no cotizadas es la cuestión sucesoria. De este modo, si somos los socios de una empresa, debemos preguntarnos: ¿Qué ocurre si falto yo o uno de mis socios por fallecimiento o incapacidad? ¿Qué pasa con las acciones de la empresa? ¿En qué situación se quedan mis herederos? ¿Qué fiscalidad se aplica? Estas preguntas tienen una sencilla y tranquilizadora respuesta, ya que se pueden establecer unos planteamientos, que, por un lado, garanticen la continuidad de la propiedad en los socios y la viabilidad de la empresa, y por el otro, que los herederos vean salvaguardados sus intereses y necesidades económicas.

sociedada


¿Qué conseguimos?


Desde el punto de vista de los socios y de la empresa:

  • Evita problemas financieros y legales para la propia empresa y para los hereder@s
  • Delimitar la toma de posesión de participaciones por parte de hereder@s sin conocimiento del negocio/trayectoria o dirección de la empresa, o que quieran tomar posesión de las participaciones y contar con un rol decisor, pero sin capacidad para hacerlo
  • Fija el valor de la Sociedad cuando todo@s los soci@s están en vida y se incluye en los estatutos
  • Para los socios que permanecen es una forma de incrementar su patrimonio y de continuar con el negocio con aquellas personas que le aporten valor al mismo, evitando posibles conflictos

Desde el punto de vista de los herederos:

  • Buena transacción respecto el valor de la sociedad;
  • Oportunidad de recibir un valor justo y en efectivo por su participación al momento de su sucesión;
  • Evita judicialización de procesos.